Saturday, June 14, 2025 | 41 reads | 0 comments | 0 shares

Lowongan Kerja di PT Unggul Dinamika Utama

OPEN RECRUITMENT

KALIORANG, KUTAI TIMUR INDEXIM COALINDO

REQUIREMENTS

Open Position

HR Talent Acquisition Officer

Code: HRTA

-Working Experience:

• Pengalaman bekerja minimum 2 tahun di Industri Pertambangan.

-Education:

• Minimum S1 Psikologi / Manajemen SDM / Teknik Industri atau jurusan relevan lainnya.

-Qualification:

• Memahami proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Memahami regulasi dan undang-undang terkait ketenagakerjaan.
• Memiliki kemampuan menggunakan alat tes psikologi.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.
• Terbiasa bekerja secara tim maupun individu.
• Memiliki kemampuan analisis dan problem solving yang baik.

Facility & Benefit

1. Asuransi Kesehatan
2. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
3. Akomodasi & Meals
4. Laundry (One Day Service)
5. Travel Allowance
6. POH Based on KTP (Bandara International Terdekat)
7. Roster Cuti 8:2

HR Industrial Relation Officer

Code: HRIR

REQUIREMENTS

-Working Experience:

• Pengalaman bekerja minimum 2 tahun di Industri Pertambangan -Education:
• -Qualification:
• Minimum S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
• Memahami UU Ketenagakerjaan, PP, PKB, dan peraturan lainnya yang relevan.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Melaksanakan pembinaan hubungan karyawan untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis.
• Mengembangkan strategi hubungan industri internal dan eksternal.
• Memastikan pemenuhan komitmen legal dan regulasi perusahaan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.

Facility & Benefit

1. Asuransi Kesehatan
2. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
3. Akomodasi & Meals
4. Laundry (One Day Service)
5. Travel Allowance
6. POH Based on KTP (Bandara International Terdekat)
7. Roster Cuti 8:2

HR Employee Service Officer

Code: HRES

REQUREMEBTS:

-Working Experience:

Pengalaman bekerja minimum 2 tahun di Industri Pertambangan

-Education:

• Minimum S1 Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.

-Qualification:

• Memiliki kemampuan menangani urusan administrasi karyawan.
• Memiliki kemampuan melakukan evaluasi kinerja karyawan.
• Memiliki kemampuan mengelola data karyawan.
• Menyediakan layanan informasi kepada karyawan.
• Memiliki kemampuan mengelola program kesejahteraan karyawan.
• Memiliki kemampuan mengelola hubungan dengan karyawan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan pekerjaan tepat waktu.

Facility & Benefit

1. Asuransi Kesehatan
2. BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
3. Akomodasi & Meals
4. Laundry (One Day Service)
5. Travel Allowance
6. POH Based on KTP (Bandara International Terdekat)
7. Roster Cuti 8:2

Registration

Daftarkan dirimu melalui email dibawah:

[email protected]

Subject: Nama_Kode Posisi Domisili Contoh: Agung S_IRR Jakarta

NOTE:

Proses recruitment ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN.

• Di iklankan: 2025-06-14 20:34:41 - Standar Waktu Asia Tenggara
• Berakhir: 2025-06-28 23:59:59 - Standar Waktu Asia Tenggara